Stempelkarten, Excel-Listen oder Papierbogen – die manuelle Erfassung von Arbeitszeiten frisst wertvolle Ressourcen und ist fehleranfällig.
Bis zu 4 Stunden pro Woche
Die Koordination von Früh-, Spät- und Nachtdiensten, Vertretungen und Wünschen der Mitarbeiter wird mit steigender Teamgröße schnell unüberschaubar.
70 % weniger Zeit
Anfragen, Genehmigungen und Übersichten per E-Mail oder Zettelwirtschaft führen zu Doppelbuchungen, Konflikten und Frust.
bis zu 3 Arbeitstage pro Monat
Wer ist im Dienst? Wer hat Zugang zu welchen Bereichen? Ohne digitale Übersicht bleiben Sicherheitslücken unentdeckt.
100 % Transparenz
Mitarbeiter erfassen ihre Arbeitszeit per Knopfdruck – mit biometrischer Gesichtserkennung oder PIN. Die Daten sind sofort im System sichtbar.
Der Algorithmus berücksichtigt Qualifikationen, Wünsche, Vertretungsregeln und gesetzliche Vorgaben – und erstellt optimale Pläne in Sekunden.
Alle Mitarbeiterdaten an einem Ort: Stammdaten, Qualifikationen, Urlaubsansprüche, Krankmeldungen und Dokumente zentral verwaltet.
Hosting in deutschen Rechenzentren, verschlüsselte Datenübertragung und regelmäßige Audits. Ihre Daten bleiben in Deutschland.
weniger Zeitaufwand bei der Zeiterfassung
schnellere Schichtplanerstellung
Konflikte in der Urlaubsplanung vermeidbar
Stunden pro Woche pro Filiale eingespart
Alle Daten werden in deutschen Rechenzentren gehostet und entsprechen der EU-Datenschutzgrundverordnung.
Unsere Zeiterfassung erfüllt alle Vorgaben des Bundesdatenschutzgesetzes für die Arbeitszeitaufzeichnung.
Die gesamte Kommunikation zwischen Ihrem Browser und unseren Servern ist TLS-verschlüsselt.
Unsere Server stehen ausschließlich in deutschen Rechenzentren.
Wir lassen unsere Infrastruktur regelmäßig von externen Sicherheitsexperten prüfen.
Tägliche automatisierte Backups mit Wiederherstellungsoption für den Notfall.
